Как помочь детским садам и школам?

При Администрации Чкаловского района города Екатеринбурга этим летом создан Общественный совет, куда вошли предприниматели, депутаты всех уровней, профильные чиновники, инициативные граждане и общественники, руководители школ, детских садов, больниц и других учреждений социальной направленности. Цель – содействовать развитию района, помогать в реализации значимых для его жителей проектов. Я, не раздумывая, вошел в состав Общественного совета, в комиссию по социальным вопросам: сам являюсь отцом и активно работаю с молодежью – многие проблемы, с которыми сталкиваются родители и дети, мне знакомы не понаслышке.

Первое, с чего мы начнем, – возродим систему шефства коммерческих предприятий над детскими муниципальными образовательными учреждениями. В советские годы она успешно функционировала – руководство любого садика и школы знало, что всегда может обратиться за поддержкой к курирующей организации и получить помощь на ремонт, закупку оборудования, проведение мероприятий. Считаю, что такая система должна быть внедрена на законодательном уровне на территории всей Свердловской области, – с поддержкой избирателей я добьюсь принятия данного решения! Власть сегодня не может обеспечить необходимое финансирование социальных объектов, где получают воспитание и образование наши дети, где мы растим будущее нашей страны. В итоге – износ зданий у 80% школ просто катастрофический, учителя работают с устаревшим оборудованием и материалами. Постоянные поборы с родителей – купить бумагу, питьевую воду, покрасить парты, которые едва не разваливаются. Но это не потому, что в нашей стране нет денег. Причины тут иные, всем понятные. Что же, будем пока помогать таким образом. И параллельно менять систему, которая распределяет бюджетные деньги не в интересах народа.

Пенсионеры не должны быть нищими!

Что касается старшего поколения, то слово «пенсия» – для многих по-прежнему синоним бедности и нищеты. ПАРТИЯ РОСТА требует пересмотра пенсионной реформы. В отличие от популистов разных мастей, специалисты Института экономики роста имени Столыпина разработали конкретные и эффективные шаги в реформировании пенсионной системы.

Пенсию необходимо поднять до стандартов Международной организации труда – не менее 40% от средней заработной платы. Сейчас в России эта цифра составляет около 28%.

В результате пенсионной реформы, которую мы предлагаем, пенсия увеличится почти на 30%.

Для граждан моложе 1967 года рождения – за счет сокращения ставки пенсионных взносов с 22% до 12% для всех работающих граждан, когда работодателям станет выгодно платить сотрудникам официальную, «белую» зарплату, что приведет к увеличению объема налогов в государственный бюджет.

Для граждан старше 1967 года рождения – за счет другой схемы начисления пенсий. А именно – благодаря созданию Фонда старших поколений, который будет в основном финансироваться из госбюджета:

– за счет частичного поступления напрямую в Фонд налогов от продажи нефти и газа, а также частичного поступления акцизных сборов на табачную и алкогольную продукцию;

– за счет сокращения издержек Пенсионного фонда;

– за счет установления 15-процентной ставки социальных взносов для всех категорий граждан.

При выполнении этих условий можно обеспечить каждому пенсионеру достойный размер пенсии и жизнь в достатке до конца дней. Наши инициативы и предложения нужно воплощать в жизнь! Экономика страны это позволяет!